spocjournal.com

Kembali Menjadi Anak ( Back to Child )

Oleh : DR. Ongky Setio Kuncono, SE, MM

Kesibukan dan rutinitas kerja kadang bisa membuat manusia jenuh bahkan stres. Kondisi semacam ini bisa terjadi bukan hanya pada orang-orang metropolitan melainkan semua orang termasuk para pelajar dan remaja bisa terjangkit penyakit ini. Dalam kondisi semacam ini tentu saja banyak cara yang bisa dilakukan misalnya pergi ketempat hiburan, cave atau menonton film dsb. Namun demikian semua pelampiasan yang kita lakukan  akan mampu menyelesaikan persoalan sekejap saja dan pada akhirnya akan membuat manusia kembali pada rasa jenuh. Padahal yang dibutuhkan kita semua adalah bagaimana kita bisa menciptakan daya tahan kejenuhan yang bertahan secara terus menerus dan dapat terpelihara dalam waktu yang relative panjang. Dalam hal ini manusia harus menjaga keseimbangan agung antara bekerja, istirahat dan sumber makanan yang bergizi disamping juga menciptakan situasi yang menyenangkan yakni rekreasi. Ada semacam dorongan hidup yang kuat untuk selalu memperbaharui diri terutama pemikiran yang selalu ceria.

Dalam kenyataan hidup kita bisa melihat bagaimana anak-anak kecil tidak memiliki beban hidup sehingga mereka begitu ceria dan senang, mereka bisa bermain dengan keceriaan sejati tanpa ada kesedihan. Anak merupakan contoh yang bisa kita tiru dalam menghadapi kondisi dimana kita dalam keadaan stress dan jenuh. Ada istilah kembali menjadi anak adalah cara efektif yang bisa kita lakukan agar pikiran kita di refresh (kembali baru) . Metode ini ternyata sangat manjur untuk mengatasi penuaan kita. Dengan kembali menjadi anak, maka pikiran kita di nol-kan=back to zero ( seolah menjadi hidup baru lagi ).

Metode ini pernah diuji coba oleh sebuah perusahaan dimana perusahaan tersebut memiliki karyawan yang rata-rata sudah lanjut usia. Kantor dan system manajemen sudah tertinggal, bangunan dan situasi bekerja sungguh sangat tertinggal. Perusahaan tersebut belakangan menunjukan volume penjualannya mulai menurun. Kebetulan ada seorang manajer baru melihat kondisi semacam itu sungguh memprihatinkan. Maka oleh seorang manajer baru tersebut, diliburkanlah karyawan dan staf perusahaan  untuk diajak wisata bersama di suatu tempat yang indah. Disitulah semua staf dan manajernya disuruh untuk memakai pakaian anak-anak, mereka disuruh untuk menjadi anak kecil dan harus bermain layaknya anak-anak. Mereka bermain pasir di pantai seperti anak-anak . Begitulah training  ini diberikan selama beberapa hari dari bermain, bernyanyi dan sebagainya. Hasilnya adalah beberapa minggu setelah training ini dilakukan , ternyata para manajer dan staf memiliki pemikiran kreatif dalam bekerja, mereka memiliki ide-ide baru yang muncul diluar dari kebiasaan yang terjadi. Dari ide-ide itulah perusahaan mulai bangkit kembali sehingga dalam waktu triwulan perusahaan sudah bisa kembali normal  jauh dari permasalahannya. Kejadian ini menjadikan suatu inspirasi bahwa kembali menjadi anak adalah cara paling efektif yang bisa kita lakukan untuk mengembalikan otak kita dari rasa kejenuhan. Justru dengan kembali kepada anak akan menjadikan seorang lebih keratif ( berpikir baru dan melakukan hal yang baru ). Untuk itu cobalah dalam kehidupan ini, kita mencoba kembali menjadi anak untuk mengoreksi kehidupan kita dan untuk menjadikan semangat baru kita agar  memiliki daya kreativitas baru yang jauh dari kejenuhan. Usia boleh tua tapi jiwa kita harus muda. Mereka yang yang jiwanya dikondisikan untuk selalu muda, biasanya memiliki kekuatan yang lebih dalam mengatasi stress disamping memiliki daya tahan tubuh yang lebih prima ( jarang sakit ). Kondisi inilah yang memacu untuk lebih meningkatkan kreatifitasnya sehingga akan mempengaruhi kinerja. Jadi ada semacam hubungan antara pola pikir seseorang dengan tindakan yang memacu keberhasilan seseorang. Artinya apabila seseorang dalam kebiasaan hidupnya jauh dari kejenuhan dan stress, mereka lebih memiliki kreatifitas dan mendorong pada kinerja. Untuk itulah dalam sebuah perusahaan perlu kiranya diciptakan budaya perusahaan  yang ramah tamah dan mampu menimbulkan gairah untuk bekerja. Situasi kerja melalui nilai-nilai kekeluargaan, cinta kasih, saling tolong menolong dengan dilandasi oleh etika moral yang memadai, maka akan terciptalah kondisi kerja yang sehat dan menggairahkan. Untuk menciptakan kondisi kerja yang lebih bergairah bisa menggunakan musik sebagai factor pendorong agar karyawan lebih semangat. Musik  juga mempengaruhi jiwa seseorang menjadi gembira,  menurunkan tingkat stress seseorang dan pada akhirnya mendorong seseorang untuk lebih giat bekerja. Pengalaman ini pernah dilakukan oleh penulis dalam penelitiannya di PT. Kasogi Internasional,Tbk (2000) sebuah perusahaan sepatu. Hasil penelitian menunjukan bahwa memberikan musik dalam ruang produksi  akan meningkatkan kinerja  penjahit, ketimbang tanpa adanya musik. Kesimpulannya adalah kinerja itu dapat didorong dari kondisi kejiwaan seseorang. Seseorang yang hatinya senang tentu akan mengerjakan segala sesuatu dengan senang pula. Oleh karena itu upaya menyenangkan seseorang itu perlu dilakukan dalam organisasi perusahaan. Metode kembali kepada anak ( back to child ) adalah cara efektif untuk memancing para karyawan perusahaan agar bisa membuka pikirannya kembali pada titik nol kebahagiaan.        

Suatu saat kita bisa pergi ketempat yang dingin, taman berbunga maupun kebun yang rindang dengan alam yang bebas. Di tempat itulah kita coba menjadi anak kecil dengan berteriak sekuat tenaga, melepaskan segala keluh kesah kita, melepaskan kemarahan kita, kepenatan hidup dan rutinitas kita. Maka kita akan merasakan pencerahan diri kita dan bathin kita, kita akan menjadi seorang anak yang baru lahir didunia dengan semangat baru dan cita-cita baru yang sungguh sangat menakjubkan. Air terjun yang dingin bisa kita gunakan untuk terapi ini,   jangan tangung-tangung bermain air, bila perlu  meceburkan diri dalam air terjun dan mandi disekitar air dengan melepaskan segala beban. Kita harus lakukan hal tersebut dengan sepenuh hati tanpa rasa malu karena usia kita. Dengan cara ini , kita telah bebas dari ikatan radiasi dan tubuh kita akan masuk dalam radiasi bebas yang membuat sel-sel tubuh juga pikiran kita benar benar terbaharui. Banyak terapi hidrolis digunakan dalam pengobatan alternative. apabila kita gunakan terapi hidrolis melalui air terjun alami maka akan  memiliki kasiat  yang lebih bagus ketimbang hidrolis buatan.

Alam dan keindahan bisa kita gunakan untuk melatih diri kita kembali menjadi anak, hanya dengan cara semacam inilah kita akan menjadi manusia yang selalu memperbaharui diri dan selalu menjaga diri kita agar baharu selama lamanya.

Hasil pengamatan penulis dan wawancara kepada guru-guru, kepala sekolah TK ( Taman Kanak Kanak ) membuktikan bahwa para guru TK lebih ceria dan awet muda ketimbang guru-guru yang mengajar di sekolah menengah atas ( SMU ). Hal ini menunjukan bahwa bergaul dengan anak-anak akan menjadikan manusia awet muda dan jauh dari rasa stress.   Ketika ada reuni SMP , kita bisa bertemu dengan sahabat kita bahkan bisa bergurau dengan sahabat kita seperti waktu kita masih kecil. Pertemuan tersebut bisa membuat kita tertawa berbahak- bahak dimana kita tidak pernah melakukannya sepanjang kehidupan  selama kita hidup dalam rutinitas dan kesibukan kesibukan. Bahkan para tentara Amerika yang bertugas di Timur Tengah, dalam waktu senggangnya mereka bermain bola, mandi bersama sama dan saling lempar lumpur. Semuanya bertujuan mengurangi kejenuhan dan ketakutan akan bahaya yang mengancam dalam peperangan.  

Belakangan ini banyak pelatihan manajemen, out bound yang diselenggarakan oleh lembaga pelatihan dengan  menerapkan metode kembali menjadi anak. Metode ini telah diterapkan oleh sebagian besar lembaga pelatihan dan dijalankan oleh perusahaan ternama baik itu Bank, perusahan go public, universitas serta lembaga pemerintahan. Ternyata metode kembali menjadi anak menjadikan tren yang sangat efektif dalam mendorong motivasi karyawan dan manajer untuk meningkatkan kinerjanya. 

Manajer manajer modern tidak perlu lagi masuk ke tempat diskotik, bar-bar dan hiburan malam untuk mencari inspirasi, tetapi manajer modern mampu menggunakan metode back to child untuk meningkatkan kreatifitas dan inspirasi barunya.

You have no rights to post comments

Berita Foto

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Prev Next

DAK 25 Jam Jatim, Jateng, DIY 25 - 27 Desember

14-11-2017 Hits:245 Berita Foto

DAK 25 Jam Jatim, Jateng, DIY 25 - 27 Desember

DAK (Diklat Agama Khonghucu) bukan sekedar pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan kemampuan rohaniwan saja

Read more

Pemuda Khonghucu Dari Berbagai Daerah Ikrar Di Hari Sumpah Pemuda.

28-10-2017 Hits:894 Berita Foto

Pemuda Khonghucu Dari Berbagai Daerah Ikrar Di Hari Sumpah Pemuda.

Bogor, 28 Oktober 2017, Ketua Panitia acara Js.Kuh Sambih dalam undangannya mengatakan bahwa kami pemuda Khonghucu pun harus mampu bergerak...

Read more

Gili Trawangan

25-10-2017 Hits:115 Berita Foto

Gili Trawangan

Pagi ini kami harus bangun pagi untuk menyeberang pulau kecil yakni Gili Trawangan.

Read more

Delapan Pesan Dari Jakarta Dalam Kongres Khonghucu Dunia

21-10-2017 Hits:240 Berita Foto

Delapan Pesan Dari Jakarta Dalam Kongres Khonghucu Dunia

"Membangun Harmoni dan Jalan Tengah untuk Mewujudkan Kesejahteraan dan Perdamaian Dunia" dihasilkan butir-butir pemikiran sbb :

Read more

Srikandi Gunung Sindur Berjoget

16-10-2017 Hits:135 Berita Foto

Srikandi Gunung Sindur Berjoget

Kebaktian di Makin Gunung Sindur minggu 15 Oktober 2017 dipenuhi umat di berbagai daerah di sekitarnya.

Read more

Mengajar Dan Kunjungan

25-09-2017 Hits:404 Berita Foto

Mengajar Dan Kunjungan

Pada tanggal 23 September 2017 saya mengajar S2 program M.Ag di UIN Syarif Hidayahtullah Jl.Cempaka Putih Tangerang Selatan Banten.

Read more

Dokumen Gili Iyang Dan Gili Labak Tour

11-09-2017 Hits:298 Berita Foto

Dokumen Gili Iyang Dan Gili Labak Tour

Perjalanan Tour Jalan Sehat Trawas menuju ke dua Pulau Gili Iyang dan Gili Labak.

Read more

Pertemuan Di Polda jatim

08-09-2017 Hits:234 Berita Foto

Pertemuan Di Polda jatim

Surabaya, 8 September 2017. Silaturahim Kapolda Jatim bersama Forum Kerukunan Umat Beragama dalam Rangka Harkamtibmas.

Read more

Tenaga Pendidik Khonghucu Di Pangkal Pinang

08-09-2017 Hits:176 Berita Foto

Tenaga Pendidik Khonghucu Di Pangkal Pinang

Kegiatan Peningkatan Kualitas Kompetensi Tenaga Pendidik Agama Khonghucu Tahun 2017 yang diadakan di Hotel Puncak Lestari Pangkal Pinang mulai tgl....

Read more

Js. Maria Berpulang

07-09-2017 Hits:719 Berita Foto

Js. Maria Berpulang

Berita berpulangnya Js.Maria Engeline sangat mengejutkan bagi kita semua

Read more

Harmoni Hidup & Keseimbangan Bisnis, karya dari  DR. Drs. Ongky Setio Kuncono, SH, MM, MBA

 

Bisnis Yang Beriman & Beretika, karya dari  DR. Drs. Ongky Setio Kuncono, SH, MM, MBA

Gallery Download

Download Cahaya Setia 421-430

Silahkan Download Puisi ber-Gambar yang dapat dipakai untuk Profile Picture, Avatar, dll

Infografis & Slide

Foto Bersama di Khongcu Bio Denpasar

---------------------------

Foto Bersama Dispenkasi XXVII Bogor

 

Polling

Kegiatan Apa Yang Paling Anda Senangi Ketika Di Tempat Ibadah?

Berdoa / Sembahyang - 100%
Menyanyi / Bermain Musik - 0%
Mendengarkan Kotbah - 0%
Berdiskusi - 0%
Bertemu Teman-Teman - 0%

Total votes: 8
The voting for this poll has ended on: March 9, 2014

Who's Online

We have 53 guests and no members online

Kementrian Hukum & Hak Asasi Manusia
Hak Cipta Spoc Study Park Of Confucius No. 064687, Tanggal 25 Maret 2013

web development by harmonydesain.com